Уволенный и теперь разорённый — «Я не работал МЕСЯЦАМИ»

Рынок труда в 2025 году характеризуется нестабильностью и разочарованием. Увольнения затронули практически все секторы, от корпоративных офисов до работы на передовой, оставив тысячи людей внезапно без работы. Заморозка найма широко распространена, а доступные вакансии часто предлагают более низкую заработную плату и меньше льгот, чем в прошлые годы. Многие выпускники вузов выходят на рынок труда с дипломами, но без перспектив, вынужденные соглашаться на работу не по специальности, только чтобы оплачивать счета. Даже те, у кого всё ещё есть стабильная работа, не застрахованы от давления. Компании работают на износ, требуя от небольших команд большего рабочего времени и большей производительности, мало что предлагая взамен. Повышение зарплат и продвижение по службе замедлилось до минимума, создавая атмосферу стресса и стагнации. Вместо рынка, основанного на возможностях, 2025 год оставил работников чувствовать себя загнанными в угол, где карьера застопорилась, а главной задачей стало выживание.