Как ИИ-помощник по найму LinkedIn навсегда меняет рекрутинг
В этом выпуске подкаста HR Leaders мы беседуем с Марком Лобоско, вице-президентом по решениям для талантов в LinkedIn, о запуске нового инструмента LinkedIn Hiring Assistant и о том, как искусственный интеллект меняет рекрутинг. Марк размышляет о своей 17-летней работе в LinkedIn, где он руководит глобальными командами, работающими с клиентами, и помогает организациям нанимать сотрудников быстрее и эффективнее. Он рассказывает о том, как искусственный интеллект меняет процессы рекрутинга, освобождая рекрутеров от административной работы и помогая им находить скрытые таланты с беспрецедентной точностью. Марк также объясняет, как LinkedIn ответственно разработала этот инструмент, взяв за основу прозрачность и доверие, и делится планами на будущее для рекрутеров, поскольку навыки развиваются быстрее, чем когда-либо. 🙏 Благодарим нашего партнера по сериалу — Atlas Copilot. Получайте мгновенные ответы на любые вопросы по HR и соблюдению требований законодательства в более чем 150 странах мира — со скоростью мысли (получите скидку 25%): https://www.atlascopilot.com/offers/a...
👉 Подпишитесь на HR Leaders: http://bit.ly/2wFkCEq
🎙️ Слушайте на вашей любимой платформе: https://art19.com/shows/hr-leaders-po...
👤 Подпишитесь на Криса в LinkedIn: / chrisraineyhr 00:00 – Вступление 02:40 – История Марка в LinkedIn 06:00 – Ответственное внедрение ИИ и запуск Hiring Assistant 07:15 – Зачем LinkedIn создал Hiring Assistant 08:50 – Как ИИ меняет рекрутинг 12:45 – Как Hiring Assistant меняет работу рекрутера Роль 14:55 – Свободное владение ИИ и переход к более человечной, стратегической работе 16:15 – Управление изменениями 18:40 – Интеграция Hiring Assistant с существующими инструментами 23:10 – Как Hiring Assistant обучается и персонализирует результаты 24:45 – Интеграция с ATS, CRM и будущие возможности 32:40 – Оценка рентабельности инвестиций и доказанное влияние на бизнес 35:35 – Заключение Подкаст «О руководителях HR»: Присоединяйтесь к Крису Рейни в его беседе с ведущими мировыми директорами по персоналу, директорами по персоналу и отраслевыми экспертами, которые делятся своим опытом, идеями, извлеченными уроками и рассказывают о том, как они формируют будущее труда для бизнеса и общества.
