Будущее труда — за человеком (и вот почему)
В этом выпуске подкаста HR Leaders Сэм Шлимпер, управляющий директор Randstad Enterprise, рассказывает о том, как переосмыслить работу и раскрыть человеческий потенциал в эпоху искусственного интеллекта. Сэм объясняет, почему трансформация должна начинаться не с систем или процессов, а с людей — их мотивации, ценностей и целеустремленности. Она рассуждает о том, как ИИ может стать мощным катализатором креативности и роста, если он разработан с учётом поставленной цели, и почему настоящая проблема — не технологии, а переосмысление того, что делает работу значимой для людей. Беседа подробно расскажет о том, как переосмыслить рабочие места, переосмыслить подход к новым талантам и перестроить организации, ориентируясь на радость, любопытство и общность, а не только на производительность. 🙏 Спасибо нашему партнёру по сериалу — Atlas Copilot. Получайте мгновенные ответы на любые вопросы по HR и соблюдению нормативных требований в более чем 150 странах мира — со скоростью мысли (получите скидку 25%): https://www.atlascopilot.com/offers/a...
👉 Подпишитесь на канал HR Leaders: http://bit.ly/2wFkCEq
🎙️ Слушайте подкаст на вашей любимой платформе: https://art19.com/shows/hr-leaders-po...
👤 Подпишитесь на Криса в LinkedIn: / chrisraineyhr 00:00 – Вступление 01:00 – История Сэма 03:20 – Радость от работы 06:10 – Как ИИ меняет таланты, навыки и человеческий потенциал 12:40 – Открытие своего потока, предназначения и детских увлечений 18:00 – Переосмысление работы 20:15 – Молодые таланты и опыт о них 25:10 – Как следующее поколение выбирает место работы 26:40 – Человеческие навыки, наиболее важные в эпоху ИИ 29:10 – Проектирование работы: пикселизация, склейка и отучивание 33:20 – Баланс между человеческим взаимодействием и эффективностью ИИ 36:10 – Оценка ценности вместо производительности 39:10 – Лидерство за пределами краткосрочных целей и принятие изменений 42:25 – Создание рабочих мест, ориентированных на человека 46:15 – Заключительные мысли Подкаст «О лидерах HR»: Присоединяйтесь к Крису Рейни в его беседе с ведущими мировыми директорами по персоналу, директорами по персоналу и отраслевыми экспертами, которые делятся своим опытом, идеями, извлеченными уроками и рассказывают о том, как они формируют будущее труда для бизнеса и общества.