Ценности в управлении: как руководителю мотивировать и удерживать людей

🎥 Управление на основе ценностей: как создать команду, которая работает не из-под палки Сегодня многие компании говорят о ценностях, но мало кто умеет по-настоящему использовать их в корпоративной культуре. В этом видео я рассказываю: – Что такое ценности в жизни человека и компании – Как личная иерархия ценностей влияет на решения и поведение – Чем ценности отличаются от целей и правил – Как формировать и поддерживать ценности команды – Какие шаги помогут руководителю перейти к управлению на основе ценностей 🔑 Если вы работаете в HR, руководите командой или строите карьеру в корпорации, это видео поможет вам понять, как ценности превращаются в практический инструмент управления и мотивации сотрудников. ⏱ Таймкоды: 00:00 Управление на основе ценностей: ключ к эффективной команде 01:45 Ценности как основа командной динамики 03:30 Понимание ценностей: от теории к практике 05:15 Примеры ценностей в повседневной жизни 07:01 Формирование ценностей: этапы и влияние окружения 08:46 Иерархия ценностей в личности и ее влияние на поведение 10:31 Влияние внутренней иерархии ценностей на принятие решений 12:16 Ценности как определяющие факторы поведения и действий 14:01 Терминальные и инструментальные ценности в жизни человека 15:46 Формирование ценностей под влиянием родителей и окружения 17:32 Важность ценностей в управлении и финансовой стабильности 19:17 Переход к управлению на основе ценностей 21:02 Определение ценностей команды и компании 22:47 Формулирование поведенческих индикаторов ценностей 24:33 Управление на основе ценностей: практические шаги 💬 Напишите в комментариях: Какие ценности в вашей компании реально работают, а какие остались на бумаге? 📌 Подписывайтесь на мой канал, чтобы не пропустить новые видео о карьере, управлении и развитии в корпорациях. 📲 Telegram: https://t.me/+M1HUEhui3Fs5Nzgy
📸 Instagram: @skosach 🔗 VK: https://vk.com/sakosach
📰 Дзен: https://dzen.ru/skosach