ГЛАВНЫЕ признаки, что сотрудника пора УВОЛИТЬ! ОБ ЭТОМ должен знать КАЖДЫЙ руководитель

💡 Хочешь стать действительно сильным руководителем - переходи в мой телеграм-канал и забирай мою стратегию карьерного роста! https://r.bothelp.io/tg?domain=mentor...
Увольнение сотрудников — это всегда стресс, но если подходить правильно, можно провести увольнение без скандалов и обид. Каждый руководитель боится этого момента и делает ошибки, которые потом дорого обходятся компании. Как увольнять без скандала и избежать неприятных потерь? Меня зовут Дима Грунин, ex топ-менеджер «ВсеИнструменты» и Авито. Сегодня я расскажу: — пошаговый алгоритм разговора с подчинённым при увольнении; — когда увольнять сотрудника; — как уволить сотрудника с уверенностью и без чувства вины. Эти приёмы помогут тебе стать эффективным руководителем, правильно выстраивать работу с персоналом и даже провести сокращение штата без лишних проблем. Смотри видео до конца, и ты сможешь грамотно решать трудные вопросы с увольнением и строить стабильную, продуктивную команду!👇 0:00 — Вступление 0:11 — Как правильно увольнять сотрудников 0:33 — Что дает увольнение и когда это реально полезно 1:32 — Сигналы, что пора увольнять сотрудника 4:17 — Как я увольняю за пару минут разговора 6:19 — Заключение Подписывайся на канал: Здесь не только советы как эффективно работать в найме, но и как зарабатывать на этом достойные деньги! #увольнение #работа #руководитель #персонал #общение #карьерныйрост #сотрудники #дмитрийгрунин