HR Future | Гульшат Садыкова × Максим Журило | Ценности, well-being и будущее HR в Казахстане

Future HR, выпуск №4 Гость: Гульшат Садыкова, эксперт в HR, HRD Starbucks Ведущий: Максим Журило О чём выпуск: • Как менялась роль HR в Казахстане с 2000-х до наших дней. • Зачем компании нужны живые корпоративные ценности и как их внедряют • Примеры из Евразийского банка, HSBC и Starbucks: от тимбилдингов до стратегических сессий • Почему well-being — это не про психологов, а про качественное управление командами • Осознанный бизнес: как топ-менеджеры переходят от KPI к заботе • AI в HR: помощник или ящик Пандоры? • Что важнее: чек-листы ментального здоровья или хорошая атмосфера в команде • Тренд на гуманизацию HR — временно или навсегда? Тайм-коды: 00:00 — Вступление и представление гостьи выпуска 01:04 — HR-путь Гульшат: от МВА до Starbucks и трансформация роли HR в Казахстане 07:32 — Как компании внедряют ценности: принципы, примеры, ошибки 18:30 — Забота как практика: как компании становятся гуманнее и внимательнее к людям 21:03 — Ожидания сотрудников сегодня: творчество, гибкость, технологии 22:18 — Ментальное здоровье: где заканчивается забота и начинается инфобизнес? 27:02 — Атмосфера и культура: почему руководители — главный элемент well-being-среды 30:57 — Искусственный интеллект в HR: помощник, угроза или неизбежность? 33:59 — Starbucks как «третье место»: про живое общение и культуру диалога 36:44 — Гибкие льготы, спорт, марафоны: что действительно работает в заботливых компаниях 38:34 — Как сотрудники выбирают: смена приоритетов в well-being-программах 42:40 — Рекомендации от Гульшат: что читать и к чему стремиться в HR сегодня Полезные ссылки: Well-being с заботой — на сайте Stayf: https://www.stayf.app/ru-kz
Понравился эпизод? 👍 Поддержите лайком и подпишитесь, чтобы не пропустить новые выпуски. Хотите пригласить нас в офис или стать гостем? Пишите tatyana@stayf.app — обсудим детали. Берегите себя и команду, развивайтесь и вовлекайте коллег — вместе строим осознанный HR в Центральной Азии! #HRFuture #HRКазахстан #Stayf #HRподкаст #корпоративнаякультура #wellbeing #AIвHR #HRBP #МаксимЖурило #ГульшатСадыкова