Подходы в медиации
Лекция по программе «Медиация. Базовый курс» 17 октября 2020г. 1. Основание квалификации подходов в медиации. 2. Трансформативная медиация. 3. Медиация понимания. 4. Нарративная медиация. 5. Оценочная медиация. Медиация в социальных сетях ВКонтакт https://vk.com/mediationgroups
Фейсбук / mediationgroups Медиация - способ урегулирования споров при содействии медиатора на основе добровольного согласия сторон в целях достижения ими взаимоприемлемого решения. Каждый человек выступающий посредником использует разные стратегии и так как медиация — это часть мира, то все эти техники работают и в ней. В зависимости от роли медиатора в медиационной процедуре выделяют две «крайности»: фасилитатор и модератор. Фасилитатор – это человек, обеспечивающий успешную групповую коммуникацию, создает комфортные условия для какой-либо деятельности. Модератор – человек управляющий процедурой. Подходы (виды) медиации: 1. Трансформативная медиация. 2. Медиация понимания. 3. Нарративная медиация. 4. Оценочная медиация. 1. Трансформативная медиация – следование за клиентом. Задача медиатора при трансформативном подходе – наладить коммуникацию между участниками медиационного процесса. 2. Медиация понимания – пойми и отвечай за себя; конкретизация, выявление сути проблемы человека. Задача медиатора – повысить осознанность участников медиационного процесса, уменьшить уровень автоматического выполнения осознанных действий. 3. Нарративная медиация – конфликт понимается как история. Задача медиатора – при помощи участников переписать эту историю из истории конфликта, в историю сотрудничества. Существует три подхода исчерпания конфликта: 1) Деактулизация истории 2) Вычеркивание из истории негативных элементов 3) Добавление в историю элементов, перекрывающих негативные моменты 4. Медиация интересов – выявление разных позиций, интересов. Задача медиатора – создать такие условия, чтобы конфликтующие стороны нашли такое решение спора или тяжбы, которое будет учитывать интересы обеих сторон. 5. Оценочная медиация – предложить варианты. Медиатор влияет на процесс медиации, оценивая происходящее и оказывает влияние на результат диалога, при необходимости предлагая свои варианты разрешения конфликта. После объяснения каждого вида медиации участниками задавались вопросы.
