Подходы в медиации

Мельниченко Р.Г. Медиация: электронный учебник http://textbook.melnichenko.net/mediere
Лекция по программе «Медиация. Базовый курс» 17 июля 2015г. 1. Основание квалификации подходов в медиации. 2. Трансформативная медиация. 3. Медиация понимания. 4. Нарративная медиация. 5. Оценочная медиация. Подходы в медиации. В зависимости от роли медиатора в медиационной процедуре выделяют две «крайности»: фасилитатор и модератор. Фасилитатор (англ. facilitator, от лат. facilis — «лёгкий, удобный») - это человек, обеспечивающий успешную групповую коммуникацию. Модератор – управляющий процедурой. Подходы (виды) медиации. Трансформативная медиация (transformative approach) – следование за клиентом. Задача медиатора при трансформативном подходе – наладить коммуникацию между участниками медиационного процесса. Медиация, основанная на понимании (understanding-based approach) – пойми и отвечай за себя. Задача медиатора – повысить осознанность участников медиационного процесса. Нарративная медиация (narrative approach) – конфликт понимается как история (рассказ). Задача медиатора – при помощи участников переписать эту историю из истории конфликта, в историю сотрудничества. Оценочная медиация (evaluative approach) – предложить варианты. Медиатор влияет на процесс медиации, оценивая происходящее и оказывает влияние на результат диалога, при необходимости предлагая свои варианты разрешения конфликта.