7. Як не втрачати людей?

Відсутність служителів або швидка плинність кадрів — виклик, з яким стикається майже кожен лідер. Щоб утримати людей, важливо не лише давати завдання, а й будувати справжні, довірливі стосунки всередині команди. Створюйте атмосферу підтримки, де кожен відчуває свою цінність і значимість. Коли команда стає місцем, де тебе розуміють, надихають і підтримують, з неї не хочеться йти.