Аналитика в подборе: как перестать терять людей и ресурсы на найм?

❌ Кандидаты не доходят до стажировки? ❌ На подбор уходит куча ресурсов, а команда всё равно неукомплектована? На вебинаре вместе с Вероникой Хмыловой, руководителем отдела подбора и адаптации в сети ресторанов Bona People, разобрались, где вы теряете людей, время и силы, а бизнес — деньги. 00:00 - Введение 12:10 - Воронка подбора 12:35 - Какие данные можно отследить по воронке подбора 19:50 - hh: чат-бот и менеджеры 23:55 - Чат-бот для сопровождения кандидатов 30:50 - Рассылка по недошедшим до собеседования 33:50 - Жизненный цикл кандидата 36:00 - Welcome box 38:00 - Аналитика по ресторанам Bona People 43:20 - Какие еще решения помогают менять ситуацию с кадрами 49:30 - Завершение и ответы на вопросы от спикера _______________ ServiceGuru - платформа мобильного обучения, коммуникации и мотивации ваших сотрудников: https://www.service.guru/
Мы в социальных сетях: Канал в Telegram: https://t.me/adepty_servisa
ВКонтакте https://vk.com/service_guru
Facebook   / service.guru1702   Instagram   / service.guru   #ресторанныйбизнес #управлениеперсоналом #ServiceGuru