Фасилитация в управлении: как создать пространство для качественного диалога. Александр Дудоров

Как добиться, чтобы ваша команда отдавала свой полный потенциал? Почему сотрудники часто не выполняют задачи так, как вы ожидали? Как превратить обычное совещание в продуктивный диалог, где каждый будет услышан? Организационный консультант и мастер фасилитации Александр Дудоров делится профессиональными инструментами для создания продуктивного диалога в команде и показывает, как использовать их в ежедневной работе руководителя — от коротких планерок до стратегических сессий. В этом видео вы узнаете: Что такое фасилитация и в каких ситуациях она необходима руководителю Как строить встречи по трехэтапной модели: прояснение-решение-действие Почему качество решения зависит от его потенциала и приверженности команды Как создавать пространство, где сотрудники делятся идеями и чувствуют себя услышанными Конкретные техники и форматы для эффективной групповой работы Как начинать и завершать любую встречу, чтобы повысить ее продуктивность Ключевые выводы: ✓ Любую встречу важно начинать и заканчивать "человеческим" — обсуждением состояния участников ✓ Стандартный алгоритм эффективной встречи: прояснение ситуации, генерация решений, планирование действий ✓ Оптимальный размер мини-группы для обсуждения — 4-5 человек, никогда не больше 7 ✓ Вовлекающее лидерство позволяет руководителю освободить ресурсы для стратегического мышления ✓ Для качественных решений нужно уметь "замедляться" и проходить все этапы обсуждения Александр Дудоров — организационный консультант, преподаватель бизнес-университетов МГИМО и Сберуниверситет, ведущий стратегических сессий крупнейших российских компаний, автор "Главной книги о фасилитации". Инструменты фасилитации, упомянутые в видео: MeWeUs — техника индивидуального обдумывания, обсуждения в паре и общего обсуждения Обратный мозговой штурм — генерация идей противоположных желаемому результату Метод фокальных объектов — использование случайного предмета для генерации ассоциаций World Café (Мировое кафе) — формат перемещающихся групп с "хозяевами" столиков Analogic — использование персонажей для поиска креативных решений PinPoint Facilitation — структурированная технология из восьми последовательных инструментов Книги, упомянутые в видео: "Главная книга о фасилитации" Александр Дудоров, Людмила Дудорова Другие интересные видео: Практика управления от Марины Перескоковой    • Как стать эффективным руководителем IT-ком...   AI, как помощник руководителя от Рената Акмалова    • РУКОВОДИТЕЛИ УСТАРЕЛИ? Как автоматизироват...   Профилактика выгорания от Дмитрия Шептухова    • Профессиональное выгорание и физический ин...   Таймкоды: 0:00:00 Тизер 0:00:26 Что такое "фасилитация", когда она нужна руководителю 0:10:03 Две переменные качественного решения: потенциал и приверженность 0:14:42 Матрица командных сессий и набор управленческих ситуаций для фасилитации 0:21:14 "Человеческое" в работе с командой - обрамление любой встречи 0:34:20 Структура эффективной встречи: человеческое-прояснение-решение-действие-человеческое 0:46:08 Инструменты придумывания решений: от обратного мозгового штурма до латерального мышления 0:54:53 Форматы взаимодействия с группой, размеры мини-групп и работа с командой 1:03:02 Вовлекающее лидерство - что это и почему это важно для амбициозного управленца 1:09:34 Профиль вовлекающего лидерства: компетенции фасилитатора 1:15:49 О книге: "Главная книга о фасилитации" 1:20:52 Конструктор сессий и другие инструменты фасилитации для руководителя #proуправление #проуправление #ШумилинБизнесТренер #JustInsight #фасилитация #групповаяработа #командныйдиалог #эффективныесовещания #вовлекающеелидерство #управлениекомандой #стратегическиесессии #управлениепроцессами #бизнесинструменты #командныйкоучинг