Деньги — лучший мотиватор? | Как правильно выстроить финансовую мотивацию сотрудников

Экспресс-анализ вашего бизнеса за 10 минут: https://trus.pro/howyourbusiness?utm_...
Всем привет! С вами Юлия Трус Давайте поговорим о материальных способах мотивации сотрудников. К сожалению или к счастью, деньги — самый эффективный и проверенный мотиватор. Осталось понять, как его правильно применять: вопросы зарплаты и финансовых поощрений крайне деликатные и непрозрачные. Ну что, начнём? Поделитесь в комментариях, какая система денежной мотивации в вашей компании? Узнали что-нибудь новое в сегодняшнем выпуске?