ВСЕГДА ЛИ ОТЛИЧНЫЙ РАЗРАБОТЧИК — ХОРОШИЙ ТИМЛИД?

Презентация вебинара https://clck.ru/3PaiVY
Программа вебинара: •⁠ ⁠Как выбрать критерии интуитивно понятны бизнесу (и при чем тут роли)? Обсудим какие критерии оценки лучше обосновывают вклад сотрудников в бизнес-результаты. Разберем что лучше выбрать Компетенции или Управленческие роли. •⁠ Какие инструменты и методики наиболее эффективны для оценки? Разберем методы, которые позволяют измерить и экспертность, и управленческую готовность будущего руководителя. Расскажем как представить полученные данные в виде измеримых показателей. •⁠ ⁠ Как представить результаты, чтобы они были наглядны для внутреннего заказчика? Покажем, как отчет об оценке может стать для бизнес-заказчика реальным инструментом принятия решений, основанном на данных, а не только на интуиции и управленческом опыте. Спикеры: — Александр Иванов. Директор проектов, «ЭКОПСИ». — Аркадий Харитонский. Директор по развитию бизнеса практики «Развитие HR-среды» «ЭКОПСИ». ▶️ Вступайте в телеграм-канал «Эйчарлогии» — https://t.me/+2r6alzlxVQ1hZTQ6
В канале вы сможете найти свежие экспертные статьи, собранные из разных источников, актуальные новости и полезные лайфхаки, интересные исследования и практичные инструменты, онлайн-мероприятия и вебинары. ▶️ Подписывайтесь на канал мероприятий от «Эйчарлогии» — https://t.me/hrlogia_events
• Актуальные вебинары для HR в одном месте; • Напоминания о начале событий; • Записи и презентации прошедших мероприятий; • Отсутствие спама и нетематической рекламы. ▶️ Записи прошедших мероприятий доступны по ссылке — https://hrlogia.ru/webinars