Вебинар "Работа со сложными сотрудниками"
⭐️ Автоматизируйте свои HR-процессы c HURMA System ➜ https://hurma.work/
⭐️ HURMA Academy – курсы по HR и рекрутингу ➜ https://hurma.work/academy/
⭐️ Бесплатные вебинары HURMA ➜ https://hurma.work/ru/events/
⭐️ Блог HURMA ➜ https://hurma.work/ru/blog/
⭐️ Наши социальные сети ➜ https://taplink.cc/hurma.system
________________________________________________________________ 00:00:00 Вступительное слово от организаторов 00:01:45 Знакомство со спикером 00:04:00 Цели вебинара 00:05:27 Кто такой неконструктивный сотрудник 00:06:40 Сотрудник-бунтарь 00:08:10 Сотрудник-гиперперфекционист 00:10:22 Сотрудник-жертва 00:11:35 Сотрудник-прокастинатор 00:14:11 Сотрудник-сплетник 00:16:15 Сотрудник-нарцисс 00:18:31 Сотрудник-сказочник 00:20:35 Какова цена вопроса работы со сложными сотрудниками 00:20:50 Ловушки работы со сложными сотрудниками 00:34:00 Важность саморефлексии в подобных ситуациях 00:38:40 Эффективные убеждения, которые нам могут помочь при работе со сложными сотрудниками 01:00:10 Вопросы спикеру ________________________________________________________________ Если вы хотите понять причины неконструктивного поведения, узнать с какими типами вам сложнее всего строить коммуникацию и как не вовлекаться в манипулятивные игры сотрудников – приглашаем вас на бесплатный вебинар HURMA System: «Работа со сложными сотрудниками». Спикер Анна Красильник - ,изнес-тренер, коуч (ICF), эксперт по построению коммуникаций, HRD в Savvy L&D Solution Company/ Темы ✔️ Врага нужно знать в лицо. Кто они, те сотрудники, которых мы считаем сложными? ✔️ Нет дыма без огня. Как понять скрытые мотивы и психологические причины неконструктивного поведения? ✔️ Уволить нельзя оставить. Как принять взвешенное решение о том, стоит ли продолжать сотрудничество с коллегой? ✔️ Изменить можно только себя. Какие шаги можно предпринять, чтобы сделать взаимодействие с такими сотрудниками более конструктивным?
