Nestle только что уволила 16 000 работников (люди больше не могут платить по счетам)

[Закрытый сервер Discord]:   / marketgains1   [Ссылка на сервер]:   / discord   7-дневный бесплатный пробный период 80% средний процент выигрышей у наших трейдеров Отслеживание сделок политиков и многое другое Более 3000 участников присоединились Подпишитесь на меня в X: https://x.com/marketgainsTPE
Рынок труда 2025 года — самый сложный из всех, что когда-либо видело человечество. Сокращения происходят месяц за месяцем, компании замораживают набор персонала или сокращают вакансии, чтобы сэкономить деньги. Даже квалифицированные специалисты с многолетним опытом работы испытывают трудности с поиском стабильной работы, в то время как выпускники вузов обнаруживают, что дипломы больше не гарантируют возможностей. Объявления о вакансиях завалены сотнями соискателей, и большинство людей даже не получают ответа. Конкуренция жесткая, а те немногие предложения, которые поступают, часто предлагают гораздо меньшую зарплату, чем раньше. Этот рынок определяется стрессом, неопределенностью и разочарованием. Тем, кто всё ещё работает, приходится не намного лучше. Многие сотрудники работают сверхурочно, чтобы компенсировать увольнение коллег, не получая при этом ни повышения зарплаты, ни дополнительной поддержки. Стоимость жизни продолжает расти, но зарплаты не увеличиваются, из-за чего люди чувствуют себя в тупике, сколько бы усилий они ни прикладывали. Уровень профессионального выгорания достиг рекордно высокого уровня, а оптимизм, который когда-то приносил карьерный рост, угас. Ситуация на рынке труда в 2025 году не просто сложная — она деморализует. Она заставляет людей сомневаться в возможности стабильности и успеха в экономике, которая, как им кажется, всё больше неблагоприятна.