Популярные вопросы на собеседовании Python Junior

Единых рамок нет. Требования могут отличаться в разных вакансиях. Обычно Junior должен свободно знать язык программирования, решать базовые рабочие задачи. Но из-за неопытности ему нужен контроль со стороны наставника. Чаще всего на эту должность в команду к более сильным коллегам берут людей без опыта или с небольшим опытом работы. В IT работодатели не боятся брать новичков и доучивать, если у них есть знания и желание развиваться. Через 1-1,5 года будет перспектива повышения до middle позиции. ▪️Какие основные навыки нужны junior (Python)? Программирование на языке Python, знание всех основ Навыки работы с библиотеками Numpy, Scipy, Pandas и т.д. Умение работать с базами данных ➕ очень желательно знание алгоритмов машинного обучения и нейросетей ▪️А что насчёт soft skills? Для трудоустройства будут особенно важны коммуникабельность, ответственность, быстрая обучаемость и умение работать в команде. ▪️Сколько нужно учиться? Все индивидуально и зависит от твоих вводных данных. На нашем курсе https://brainskills.live/
через 8-12 месяцев можно будет оформлять резюме и начинать поиск. У тебя будет личный HR-менеджер. Он поможет найти классную работу. 🚀Больше о старте карьеры в IT ты можешь узнать в записях мероприятий BrainSkills с представителями HR.