ПОСТАВИЛИ ЦЕЛИ в компании, а РОСТА НЕТ! Как правильно ставить цели

► Курс «OKR Basic»: https://neogenda.com/okr-basic?utm_so...
Узнайте, как вовлечь и синхронизировать команды для достижения стратегических целей бизнеса под присмотром ведущих специалистов России и СНГ. На этой трансляции Павел Стоянов и Андрей Сидоренко обсудят, почему после постановки цели в компании нет роста, как отличить "хорошие" и "плохие" цели, и как всё-таки поставить работающие. Тг-канал компании Neogenda: https://t.me/neogenda
Тг-канал Павла Стоянова: https://t.me/okr_stoyanov
🎯Сообщество практиков OKR для обмена знаниями и опытом применения OKR в бизнесе: https://t.me/okr_talks
Анонсы мероприятий по OKR: https://t.me/okrevents
00:00 Поставили цели в компании, а роста нет 01:52 Почему цели не работают 04:35 Целеполагание – что не так? 11:00 Что делать командам, которые не участвуют в изменениях? 17:44 Т.е. требовать изменений от все не рационально, что-то изменить, потому что надо – менять не стоит? 19:50 Связанные цели с работой 25:55 Провалы в целедостижении 35:55 История от Андрея Сидоренко ▼ Смотрите другие видео про OKR: Методика OKR. Как цели влияют на прибыль?    • Методика OKR. Как цели влияют на прибыль?   ОКR и уровень развития компании, метрики OKR https://www.youtube.com/live/N2wVXs9z...
Как правильно составить дорожную карту инициатив https://youtube.com/live/h1yJQrG5kIQ
► Плейлист Интервью и выступления    • Интервью и выступления специалистов Neogenda   ⠀ ▼ О компании «Neogenda» помогает компаниям увеличивать свой доход и улучшать качество менеджмента уже более 10 лет. Мы – команда практиков современных методов управления. Мы популяризируем kanban, scrum, agile методологию и методику okr. Подписывайтесь, чтобы не пропустить новые видео    / @neogendacom   ► Telegram https://t.me/neogenda
► Instagram   / neogendacom   ⠀ #Neogenda #ПавелСтоянов #АндрейСидоренко #okr #цели #бизнес #управление #менеджмент #планирование #стратегия #вопросответ