Важное изменение! Конституционный суд изменил порядок оплаты сверхурочной работы - Елена Пономарева

Ч.1 ст. 152 ТК РФ признана неконституционной (Постановление КС РФ от 27.06.2023 № 35-П), поскольку позволяет повышенную доплату за переработку рассчитывать исходя из оклада (тарифной ставки). Конституционный суд обязал работодателей в расчете доплаты использовать оклад (тарифную ставку) с компенсационными и стимулирующими выплатами. Предполагаю, что следующей в очереди на пересмотр стоит ст. 153 ТК РФ, регламентирующая доплату за работу в выходной или нерабочий праздничный день. ► Следить за актуальными вопросами кадрового учета: https://t.me/ponomarela
►Дистанционные курсы - https://edualt.ru/zaochno
►Очные курсы - https://edualt.ru/napravleniya-podgot...
►Мой личный сайт - https://hrconsalt.ru/
►Связаться со мной: WhatsApp: +7 (932) 61-27-929 https://wa.me/79049810546
E-mail: p3824849@yandex.ru ►Мои соцсети: ТикТок:   / ponomarela   Группа ВК: https://vk.com/ponomarela
Дзен: https://dzen.ru/ponomarela
► Поддержать канал: https://clck.ru/PNYCr
С пожеланием профессиональных успехов Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель