Что такое Интервью по компетенциям и какие вопросы нужно задавать

❤️ Все 135+ курсов академии в годовой подписке всего за 1000$: https://pritula.academy/subscription
Ссылка только на этот курс: https://pritula.academy/competency
👆Приглашаю пройти курс про интервью по компетенциям 🎯 Описание: Интервью по компетенциям - самый точный и быстрый способ оценки и отбора кандидатов. Однако не все рекрутеры и руководители владеют им в совершенстве. Поэтому мы разработали курс, который передает все технологии проведения такого интервью и интерпретации результатов на максимально доступном языке 👩‍💻 Для кого? Для рекрутеров и руководителей, которые хотят овладеть самым точным инструментов оценки кандидатов 📈 Что вам даст курс: Готовые библиотеки компетенций, шаблоны Scorecard, техники и вопросы, которые позволят вам составить свой профайл компетенций и оценивать по нему кандидатов 👉 Это самый понятный курс с готовыми инструментами и примерами, вы легко освоите технику 💲 Польза от курса: Рекрутеры, которые умеют проводить интервью по компетенциям, как правило, зарабатывают на 500-1000$ выше своих коллег Программа курса: Занятие 1. Что такое компетенции. В чем отличие Hard и Soft skills Занятие 2. Как составить профайл кандидата для интервью Занятие 3. Как проводить интервью по компетенциям, как подобрать тестовые задания Занятие 4. Техника CARE и техника STAR для детального исследования компетенций Занятие 5. Как оценивать компетенции. Инструменты оценки и их валидность Занятие 6. Как оценить мотивацию, личностные характеристики и собрать рекомендации Программа вебинара: 🧩История появления компетенций 🧩Hard skills 🧩Soft skills 🧩В чем преимущество использования языка компетенций в интервью 🧩Готовые библиотеки компетенций и как ими пользоваться: Ломингер, TMA, Deloitte Полезности: 💬 Самый крупный HR чат с полезными материалами: https://t.me/PritulaAcademy
🤖 Умный AI HR Консультант PapaHR - https://papahr.com/