Оверимплоймент (фуллтайм на 2+ работах одновременно)
📊 ЕСЛИ ВЫ РАБОТОДАТЕЛЬ И ХОТИТЕ ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ В ЗАКРЫТЫХ ТОЧЕЧНЫХ ИССЛЕДОВАНИЯХ РЫНКА 1️⃣ Мы в NEWHR запустили серию микро-исследований, ближайшие темы: — Правда, ли что найм перемещается в офисы, вместо удалёнки — Правда ли, что фрод-кандидаты аффектят найм и способствуют изменению процесса оценки — Правда ли, что AI заменяет часть сотрудников — Правда ли, что большая часть компаний занимается оптимизацией штата либо прямыми сокращениями сотрудников + анализ причин Тайминг: 5-10 минут на заполнение опросника по 1 теме Частота: 1 опрос в месяц 2️⃣ Доступ к результатам получат только участники опросов 3️⃣ Оставьте заявку на вступление в клуб NEWHR Pro и мы пригласим вас в исследование и поделимся результатами: https://forms.gle/MTTqQStw4fVgqSwf8
👉 НАШИ ПРОЕКТЫ — NEWHR — международное рекрутинговое агентство https://newhr.org/
— Исследования рынка труда в IT от NEWHR https://newhr.org/data
— Точная зарплатная аналитика для компаний от NEWHR https://newhr.org/salary-research
— Велком-анкета для вступления в NEWHR PRO https://forms.gle/MTTqQStw4fVgqSwf8
— Телеграм-канал NEWHR с полезными материалами для работодателей https://t.me/+ymRPYjImigs4NjFi
— Телеграм-канал Доказательный рекрутинг с полезными материалами для рекрутеров https://t.me/+YtLdDKBdUfI2ZGNi
— Телеграм-канал Киры «Рекрутинг, котики и апокалипсис» https://t.me/kirafound
📅 СЛЕДУЮЩИЙ ЭФИР через 2 недели, поставить в календарь: https://addcal.co/e/beri-i-begi-5
👉НАШИ МАТЕРИАЛЫ, на которые я ссылалась в эфире: Наше исследование оверимплоймента: Часть 1: https://newhr.org/data/overemployment...
Часть 2: https://newhr.org/data/overemployment...
Итоговые выводы, если лень читать: https://newhr.org/overemployment-2024...
👉ДОП МАТЕРИАЛЫ к эфиру: — https://www.wired.com/story/remote-te...
— / overemployed — https://overemployed.com/
— https://techcrunch.com/2025/07/03/who...
— https://www.raconteur.net/future-of-w...
— http://www.m.aabri.com/manuscripts/24...
— https://www.stlouisfed.org/on-the-eco...
— / thisisrayguo_we-pay-our-engineers-10000-to... — https://www.nature.com/articles/s4159...
00:02:52 Первые кейсы оверимплоймента в IT 00:05:41 Развитие темы оверимплоймента в соцсетях 00:06:31 Кейсы оверимплоймента в наших кастедвах 00:07:50 Массовый оверимплоймент: Кейс Пареха 00:10:30 Почему мы решили делать исследование оверимплоймента 00:11:52 Свежее исследование оверимплоймента рынка США 00:14:01 Разница терминов: оверимплоймент в России считается подработкой 00:15:29 В чём разница между оверимплойментом и классической подработкой? 00:17:20 Респонденты нашего исследования — кто они? 00:20:53 Подрабатывают ли сотрудники в принципе? 00:23:28 Можно ли предугадать, что сотрудник будет подрабатывать? 00:29:03 Насколько распространён оверимплоймент? 00:30:41 Как отличить честно подрабатывающих от оверимплойщиков? 00:32:36 Как люди организуют подработки? 00:33:22 В какие компании идут подрабатывать? 00:34:27 Как оформляются трудовые отношения? 00:35:03 Сколько времени уходит на подработку? 00:36:09 Чьё время тратят сотрудники на подработку? 00:37:50 Что об этом думают работодатели? 00:39:18 Почему айтишники подрабатывают? 00:50:29 Как оценивают влияние подработки работодатели и работники? 00:53:51 Что об этом думают работники? 00:55:16 Тяжело ли даются подработки сотрудникам? 00:56:50 Политика в отношении подработок 01:02:05 Каких санкций ожидают сотрудники за подработку? 01:03:26 Как связаны тип политики работодателя и ожидания сотрудников? 01:05:17 Как часто работники скрывают подработки? 01:06:16 Продолжат ли айтишники подрабатывать? 01:07:25 Можно ли победить оверимплоймент? 01:15:23 Несерьёзные кейсы :)
