Почему повышение зарплаты не мотивирует сотрудников | Правда о премиях в IT:почему денег всегда мало

Ты когда-нибудь думал, что если тебе повысят зарплату или дадут премию — всё станет лучше? А вот и нет! В этом видео я, Игорь BOVKUNOV, рассказываю настоящую историю о том, как ввёл доплату для сисадминов — и чуть не был послан в ответ. Обсуждаем, почему просто раздавать деньги не работает, что реально мотивирует, почему бизнес не спешит увеличивать зарплаты, и как добиться большей премии по-настоящему. ⏱️ Таймкоды 00:00 — Зачем вообще поднимать тему премий 02:00 — Как я придумал и внедрил премии для сисадминов 08:00 — Реакция команды и почему "денег мало" 12:30 — Что хочет бизнес вместо простого повышения 15:00 — Как реально заработать больше: деньги идут за ценность 21:00 — Стоит ли надеяться только на жалость 24:00 — Личный опыт: как просить премию и не облажаться 27:00 — Итоги и простой совет В видео ты узнаешь: Почему зарплата устроит не всех, даже если выросла Как бизнес считает твой вклад и за что готов платить реально Что делать, чтобы повысить свой доход в IT (и зачем вообще быть активным) Как сделать так, чтобы твои идеи ценили, а премии платили за результат Ставь лайк, если узнаёшь себя, и не забудь подписаться на канал! Больше реальных советов и примеров — в моём Telegram: https://t.me/BOVKUNOVIT
#сисадмин #премия #зарплатаIT #работаИТ #мотивацияIT #историиизжизни