Выживаем в мире корпоративного булшита. Часть 2.

Андрей Бреслав (ex-JetBrains, а теперь основатель стартапа) и Александр Ложечкин (ex-Microsoft, ex-Amazon, а теперь CIO в банке) рассуждают, спорят, делятся опытом, и просто болтают на темы развития людей, руководства, технологий и всего остального. Сайт Андрея: https://abreslav.com
LinkedIn Александра:   / alexanderlozhechkin   В этом выпуске: На этот раз от теории перешли к практике и обсудили, что можно делать для того, чтобы повысить уровень и Diversity, и Inclusion у себя в команде и в организации. Ещё поговорили про стереотипы и предубеждения (Biases) и про то, как с ними бороться. Внимательные слушатели узнают, что делать с феминитивами и нужно ли помогать "таксистке-водительнице" помогать загружать тяжёлый чемодан в багажник. ❓Хочешь обсудить выпуск или задать вопросы Андрею и Александру? Приходи в наш телеграм канал: https://t.me/breslavandlozhechkin
Тайм-коды: 00:00 О чем выпуск 04:20 Инклюзивность и Diversity в команде 13:57 Проблемы с равенством 23:11 Повышение инклюзивности в команде 37:20 Борьба с предрассудками 46:42 Diversity и возраст 56:48 Феминитивы 01:03:30 Заключение