НАСТОЯЩАЯ причина, по которой вы не можете получить работу

Хотя официальные отчеты показывают «низкий» уровень безработицы, реальность — это коллапс рынка труда, где возможности существуют только на бумаге. Выпускники поколения Z, несмотря на высокое образование, не могут найти стабильную работу начального уровня. Работодатели публикуют вакансии-призраки на таких платформах, как LinkedIn и Indeed, создавая завышенный спрос, не имея при этом намерения нанимать сотрудников. Это делает поиск работы утомительным и вводящим в заблуждение, тратя время квалифицированных кандидатов, одновременно подпитывая данные корпораций и укрепляя доверие инвесторов. Проблема кроется не только в конкуренции за дефицитные вакансии. Сам процесс найма стал автоматизированным, безликим и практически неудобным. Автоматизированные системы проверки резюме отфильтровывают кандидатов до того, как их рассмотрят рекрутеры, наказывая соискателей за недостающие ключевые слова, а не оценивая реальный опыт. Вакансии начального уровня теперь требуют многолетнего опыта работы, что полностью исключает выпускников. Тем временем, продолжающиеся массовые увольнения в сфере технологий, финансов и СМИ создают избыток слишком квалифицированных работников, которые стремятся занять меньше должностей, что приводит к неполной занятости и снижению заработной платы. Вакансии-призраки — один из самых ярких примеров того, как работодатели манипулируют рынком труда. Компании постоянно публикуют объявления, чтобы создать видимость расширения или проверки рынка труда, не принимая на работу новых сотрудников. Эта практика заполонила сайты поиска работы вводящими в заблуждение вакансиями, из-за чего соискателям сложно определить, какие из них действительно актуальны. Только на LinkedIn бесчисленное количество вакансий остаются открытыми месяцами без единого назначенного собеседования. Этот цикл создает иллюзию возможностей и усиливает разочарование соискателей. Выпускники поколения Z, которые выходят на рынок труда, обремененные студенческими долгами и растущими расходами на жизнь, часто становятся первыми жертвами этой системы. Даже имея высшее образование, многие не могут найти работу, соответствующую их квалификации. Вместо этого они соглашаются на низкооплачиваемую работу в сфере услуг или контракты на неполный рабочий день, которые не обеспечивают долгосрочной стабильности. Для поколения, которое верило, что высшее образование гарантирует успех, разрыв между ожиданиями и реальностью породил разочарование и финансовую нестабильность. Удаленная работа, когда-то считавшаяся спасательным кругом для более широкого доступа к работе, также начала сокращаться, поскольку компании вытесняют сотрудников обратно в офисы. В сочетании с продолжающимися массовыми увольнениями этот сдвиг обострил конкуренцию на и без того хрупком рынке труда. Корпорации пользуются этим избытком рабочей силы, предлагая более низкую заработную плату и более строгие требования, зная, что множество соискателей отчаянно ищут любую возможность. Истинная причина, по которой вы не можете найти работу, не связана с мотивацией или навыками. Напротив, это результат структурных недостатков системы найма: фиктивных вакансий, массовых увольнений, корпоративной манипуляции сайтами поиска работы и нереалистичных ожиданий от вакансий начального уровня. Пока эти системные барьеры не будут устранены, соискатели будут погрязать в бесконечных поисках работы, растущем риске безработицы и сокращающихся возможностях на падающем рынке труда. #финансовоеобразование #финансоваясвобода #история 0:00 Вступление 0:22 Почему Америка воспринимает людей лишь как точки данных 0:56 Почему рынок труда вызывает у поколения Z чувство безнадежности 2:35 Работодатели признают, ПОЧЕМУ они публикуют вакансии-призраки... 3:13 Почему вакансии-призраки серьёзно вредят рабочей силе 6:07 Почему людей заставляют отправлять сотни заявлений о приёме на работу 8:57 Почему рынок труда ощущается безнадежным 9:21 Предлагается законодательный акт, который положит конец вакансиям-призракам 10:48 Почему вакансии-призраки ХУЖЕ, чем мы думали 13:27 Как ВЫ можете помочь остановить вакансии-призраки 15:23 Почему рынок труда РАЗРУШАЕТ жизни людей 18:29 Почему было так сложно снять это видео 20:22 Как вы можете помочь исправить ситуацию на рынке труда Ссылки: Петиция (Здесь вы можете помочь изменить ситуацию): https://www.change.org/StopGhostJobs
Сайт TJAAA: https://www.truthinjobads.org/
Сам закон: https://www.truthinjobads.org/s/TJAAA...
YouTube Андры Бергхофф: https://youtube.com/@hopeyoufindyourd...
Титулы для алгоритма! НАСТОЯЩАЯ причина, по которой вы НЕ МОЖЕТЕ получить работу НАСТОЯЩАЯ причина, по которой вы НЕ МОЖЕТЕ получить работу НАСТОЯЩАЯ причина, по которой получение работы кажется невозможным Почему кажется НЕВОЗМОЖНЫМ получить работу Почему поиск работы кажется невозможным Почему рынок труда рушится