Массовые увольнения пожилых работников становятся все более серьезными, поскольку они не могут вы...

Итак, рынок труда в 2025 году – это полный хаос, и увольнения никак не замедляются. Но есть один аспект, который я действительно хочу сегодня обсудить: что происходит, в частности, с работниками старшего возраста. Послушайте, я не говорю, что молодым сейчас легко – в этой ситуации всем тяжело. Но я вижу, что компании ищут любой повод сократить расходы, и самая лёгкая добыча – это те, кто проработал дольше всех и получал самые высокие зарплаты. А когда они уходят, попытка вернуться превращается в настоящий кошмар, потому что приходится конкурировать со всеми, алгоритмы отсеивают вас, и, вдобавок ко всему, большинство этих людей не могут просто так выйти на пенсию раньше срока. Им нужно проработать ещё десять лет или больше. Всё это, честно говоря, катастрофа. У меня есть масса примеров, чтобы показать вам сегодня, так что, если вы сами столкнулись с этим и хотите поделиться своей историей, напишите об этом в комментариях ниже. Но давайте сразу перейдём к делу.