Організаційний розвиток: повернення до джерел | Вебінар з Аллою Георгіаді

👉 Більше про програму MSc in Managing Impact-Driven Organizations: https://lvbs.top/2gs
💭З часу свого зародження після Другої світової війни концепт організаційного розвитку неодноразово переосмислювався, набув чисельних інтерпретацій та інструментальних обрамлень. Таке різноманіття часами ускладнює розуміння в менеджерів компаній, що ж є головним в організаційному розвитку, як ефективно забезпечувати безперервні трансформації в компанії задля успішного досягнення стратегічних цілей в умовах динамічних змін середовища. Шукатимемо істину через повернення до джерел теорії і практики організаційного розвитку разом із експерткою Аллою Георгіаді. Про що поспілкуємося? 🔸коли, де і у відповідь на які виклики виникає концепція організаційного розвитку: погляд у ретроспективу та сучасне переосмислення; 🔸ключові принципи – стовпи організаційного розвитку, на які варто опиратися при провадженні змін в компанії; 🔸One-stop clinic: інтерактивний розгляд бізнес-ситуацій крізь призму концепту організаційного розвитку. 🙌Спікерка: Алла Георгіаді – EdD, PhD (організаційний розвиток), ліцензована практикиня з соціо-економічного підходу до менеджменту (SEAM), коучиня з інтуїтивного лідерства. Викладає та консультує у сфері організаційного розвитку, управління конфліктами та організаційної культури у таких країнах як США, Франція та Україна. Засновниця національної асоціації соціо-економічних науковців-практиків SEAM Institute, що об’єднує фахівців з Європи та Північної Америки.