Технический интервьюер отвечает на вопросы о собеседованиях

Сергей был техническим интервьюером во многих компаниях. В некоторых обучал сотрудников проводить собеседования. Сегодня он приоткроет завесу тайны и расскажет как это быть по ту сторону. Что учить начинающему Front end разработчику, чтобы получить оффер? -    • Что учить начинающему Front end разработчи...   Открываем 🎉 2025 год грандиозной возможностью для будущих IT-специалистов! Стартуйте свой путь в технологии со скидкой 18% на все курсы менторинга и обучения на проекте! С 1 по 31 января 2025 года дарим новогоднее ✨ предложение, которое действует на неограниченное количество оплаченных месяцев. Регистрируйтесь - https://go.foxminded.ua/40pqzEn
*Мы не сотрудничаем с резидентами рф и рб. **Скидки не суммируются Курсы для новичков: 🎓JAVA - https://bit.ly/3nhTzcf
🎓JAVA Start - https://bit.ly/3jsihFT
🎓PYTHON - https://bit.ly/3E2o24T
🎓C#/.NET - https://bit.ly/3vyGkHX
🎓C# START - https://bit.ly/3vy1FRU
🎓Инструментарий JAVA - https://bit.ly/2ZgSERe
🎓Automation QA (Java) - https://bit.ly/3B5loJV
🎓ANDROID - https://bit.ly/3b0ovIh
🎓FRONT-END (ANGULAR) - https://bit.ly/3ChrjN2
🎓FRONT-END (REACT) - https://bit.ly/3E1iqb9
🎓SALESFORCE Developer - https://bit.ly/3m1Xj26
🎓UI/UX дизайн - https://bit.ly/3C5oZc9
🎓GAME DEVELOPMENT - https://bit.ly/3Cc7EhS
🎓IOS разработка - https://bit.ly/3G3CgEm
🎓PHP - https://bit.ly/3G9tJ2S
🎓Обучение на проекте - https://bit.ly/3nl5JRw
Продвинутые курсы для состоявшихся девелоперов: 🎓Enterprise patterns - https://bit.ly/3jqSvBD
🎓GRASP and GoF Design patterns - https://bit.ly/3AYKeLi
🔧 Пробное техническое собеседование со специалистом уровня Senior Developer/ Team Leader - https://bit.ly/2Zg7K9G
👔 Карьерная консультация с Сергеем Немчинским - https://bit.ly/3E4jYRz
Сайт FoxmindEd: https://bit.ly/3pweQSt
FoxmindEd в ФБ:   / foxmindedco   FoxmindEd в Instagram:   / foxminded.ua   FoxmindEd в VK: https://vk.com/foxminded
Мой Telegram: https://t.me/nemchinskiyOnBusiness
Для деловых запросов: youtube@foxminded.ua Тайминг: 00:00 - Вступление 00:59 - Кого отсеивал сразу? 03:16 - Обращал ли внимание на одежду? 05:14 - Обращал ли внимание на одежду? 06:24 - Принимал тех, кто опаздывал? 07:58 - Сколько времени длится собеседование на джуна? 10:48 - Сколько человек мог принять за день? 12:25 - Заставлял писать код на листочке? 14:48 - Были те, кто уходил в слезах? 16:30 - Обещал перезвонить? 17:19 - Общаешься сейчас с теми, кого принимал когда-то на работу? 18:22 - Были случаи, когда человек настолько неприятен, что приходилось завершить собеседование? 21:14 - Как увидеть и распознать перспективного Джуна? Он должен уметь устанавливать Windows и прошивать android смартфоны? 22:43 - Как собеседуют на позиции Senior и Lead? Ожидается ли наличие у кандидата внушительного объема собственных проектов на github? 26:02 - Как относишься к тому, что в ходе интервью кандидат сам задаст вопросы на компетенцию интервьюера? 27:54 - Это правда, что не ответить на 50% вопросов на техническом собеседовании - нормально, и это не обязательно говорит что вы не прошли? 30:22 - Зачем спрашивать то, что не пригодится на конкретной позиции. К примеру, написать функцию подсчёта квадратного корня, для разработчика сервисов. 31:40 - Почему честно не отвечают, а пишут мы вас добавим в архив или сообщим когда будет это необходимо? В плане отказа. Можно ведь честно написать 34:05 - Нормально ли говорить правильный ответ, если кандидат не смог ответить сам? 35:17 - Как стоит готовиться к интервью со стороны интервьюера? #ityoutubers #nemchinskiy #собеседованиепрограммист