Вебинар "Как выстроить культуру обратной связи в команде"

⚡️ Спикер: Алла Ошлянац Топ-менеджер в сфере HRTech (Сингапур) Консультант по обратной связи для компаний из списка Fortune 500 8+ лет управления командами в Сингапуре, Шанхае и Шэньчжэне 🔹Что обсудили: Типы обратной связи - от опросников до оценки 360° Как использовать фидбек для карьерного роста Выстраивание коммуникации, при которой обратную связь воспринимают позитивно 📌 Вебинар интересен руководителям и всем тем, кто хочет получать и давать обратную связь эффективно. 🔶 ТГ-канал Аллы: Managers' Lab (https://t.me/managers_lab)
ТАЙМКОДЫ: 00:33 - О чём поговорим 00:58 - Обратная связь/фидбек 01:53 - Из чего состоит фидбек? 02:55 - Форма обратной связи 08:13 - Как запрашивать фидбек 10:48 - Как принимать фидбек 12:49 - Как использовать фидбек 13:55 - Как давать фидбек 14:25 - Кем мы хотим быть в момент, когда даём фидбек? 16:37 - Как руководителю выстроить культуру обратной связи в команде 19:04 - Как и когда руководителю запрашивать обратную связь от сотрудников? 21:10 - Вопрос-ответ Благодарим за просмотр! Подписывайтесь на наши соцсети: Women in Tech Russia: Вконтакте: https://vk.com/womenintechrus
Telegram: https://t.me/womenintechrus
Сайт WiT Russia: https://women-in-tech.org/ru/