Как улучшить резюме: Проекты, Процессы и Достижения / Frontend-разработчик
В этом видео разберем: Как превратить даже скромный опыт в мощный кейс, который впечатлит работодателя. Вы узнаете, как правильно отвечать на 5 ключевых вопросов о ваших проектах, процессах и задачах — так, чтобы получить оффер, а не отказ. Что вас ждет: ✔ Как презентовать любой проект — даже если это был «просто интернет-магазин» ✔ Какие процессы важно упомянуть (SCRUM, CI/CD, тестирование), даже если их не было ✔ Как описывать задачи, чтобы звучало как senior-уровень ✔ Что говорить про инфраструктуру и деплой, если делал всё на коленке ✔ Фразы-убийцы, которые заставят HR поверить в ваш опыт Кому будет полезно: ▪ Джунам и миддлам, которые хотят прыгнуть выше текущего уровня ▪ Фрилансерам, чей опыт не берут в расчет ▪ Тем, кто долго ищет работу из-за «недостаточно сильного» бэкграунда 00:00 - Разбор ключевых вопросов с собеседований и примеры ответов. 00:58 - Как презентовать свой опыт, особенно из стартапов и маленьких компаний. 01:45 - Важность командных процессов (канбан, ретро) и проверка знаний на собеседовании. 02:41 - Как добавить в резюме технологии, даже если не использовал их в проекте. 04:49 - Почему важно разбираться в инфраструктуре и как изучить базовые практики. 08:21 - Настройка CI/CD 09:51 - Пример слабого ответа. Почему ответ "тимлид делал, я не вникал" — провал. 10:51 - Пример сильного ответа. Как описать CI/CD, Docker, Git Flow и решение проблем с кэшированием. 14:19 - Ergostol 15:39 - Вопрос о сложной задаче. Три метода усилить простую задачу (масштаб, заимствование, гибрид). 19:43 - Плохой ответ о сложной задаче. Почему модальное окно — слабый пример. 20:56 - Идеальный ответ о сложной задаче. Пример: разработка конструктора отчетов с оптимизацией и интеграцией. 23:39 - Профессиональные фишки. Как упоминание метрик и бизнес-ценности усиливает ответ. 24:19 - Работа в команде. Зачем знать методологии (Scrum, Kanban) и инструменты (Jira, Figma). 28:59 - Плохой ответ о процессах. Хаотичная работа без документации — красный флаг. 30:16 - Хороший ответ о процессах. Пример работы по Scrum с Jira и Confluence. 32:46 - Взаимодействие с командой. Как общаться с тестировщиками, дизайнерами и бэкендерами. 37:03 - Пример хорошего взаимодействия. Совместные сессии, чек-листы и решение багов. 41:45 - Структура задач и баги. Как описывать баги и пользовательские сценарии в Jira. 43:56 - Важность командного подхода. Почему бизнес оценивает кандидатов по проектам, а не личным навыкам. 44:54 - Масштабирование проектов. Как превратить интернет-магазин в "экосистему для 50+ точек". 50:30 - Полноценный стек технологий. Зачем добавлять в описание TypeScript и state-менеджеры, даже если не использовал. 54:44 - Плохой ответ о проекте. Почему "магазин мебели на React" — слабая история. 55:51 - Идеальный ответ о проекте. Пример: платформа для цифровизации ритейла с AI и микрофронтендами. 59:33 - Развитие специалистов. Как прокачивать навыки вне работы и расти в карьере. Ergostol. Промокод Reactify дает скидку 10% на все столы и опции к ним: https://clck.ru/3M65Qo
Менторство до трудоустройства: https://reactify.ru
Тренажер собеседований: https://yeahub.ru/
Отзывы: https://t.me/mentor_reactify
Telegram канал: https://t.me/reactify_IT
Записи занятий с менторства: https://t.me/reactify_community_bot
Реклама. ООО "СофтЭффект" ИНН 7735575262 erid CQH36pWzJqCcH5WrYDvLJuxo5Fp1xJuSHsHzGZPxYArmNX #frontend #резюме #собеседование
