+/-10 минут / Как справляться с конфликтами на работе

Конфликты, споры и недовольства - неотъемлемая часть рабочих коммуникаций. Порой они даже могут привести к каким-то позитивным результатам: новые идеи, новые варианты решения проблем, перестройка внутренней структуры команды. Но чаще всего вместе с конфликтами приходит пассивная агрессия, саботаж работы коллег и нарушение рабочих процессов. Как помочь сотрудникам выйти из конфликтной ситуации, сохранив рабочие отношения? Как самому справиться с конфликтом, оказавшись в нем? Разбирали, что делать с конфликтными ситуациями на работе, вместе со Светланой Калининой, психоаналитическим коучем, психотерапевтом и бизнес-консультантом, супервизором магистратуры "Психоанализ и психоаналитическое бизнес-консультирование" НИУ ВШЭ 🎓 Детальнее разобраться в подходе психоанализа и самом себе вы можете на магистратуре «Психоанализ и психоаналитическое бизнес-консультирование»: https://clck.ru/3PGwhd
💻 Сайт Вышки Онлайн: https://clck.ru/3PGx7T
🔗 Мы в Telegram: https://t.me/onlinedegreesHSE
⏯️ Мы на YouTube:    / @hse_online   📹 Мы на RuTube: www.rutube.ru/channel/40229925/ 📄 Мы на VC.ru: https://vc.ru/u/1427995-vyshka-onlain
🧘🏻 Мы в Дзене: https://dzen.ru/hseonline
#психология #психоанализ #работа #конфликт #коллеги #управление #менеджмент #вышэ #вышкаонлайн