Меня не повысили, потому что я «слишком молод». Затем началось заседание совета директоров.

#МестьНаРабочемМесте #УспехВКарьере #Лидерство#работасострахами #мистика #любовь В 29 лет Вайолет сказали, что она «слишком молода» для простого повышения. Спустя несколько часов она стала генеральным директором всей компании. Но это не просто история о хорошем настроении – она рассказывает о разоблачении коррупции, борьбе с дискриминацией по возрасту и полном преобразовании токсичной корпоративной культуры. Смотрите, как Вайолет раскрывает годы корпоративного саботажа, мошенничества с клиентами и систематической дискриминации. Её месть была не мелочной, а революционной. Она не просто отомстила тем, кто её недооценил; она полностью изменила правила игры.