Cекреты больших компаний: как внутренние коммуникации спасают бизнес.
Реальные кейсы, практические советы и стратегии для компаний, которые хотят не только выжить в условиях неопределенности, но и сохранить сильную команду для будущего роста. Гость выпуска: Шилина Ксения — международный эксперт в области PR, HR и внутренних коммуникаций, Senior Program Manager Global Change Communication в Medtronic. Смотрите до конца, чтобы узнать, как внутренние коммуникации могут стать вашим секретным оружием в борьбе за таланты и стабильность. Заявление CEO Airbnb Брайана Чески — о сложных решениях в условиях кризиса, сокращении команды и фокусе на ключевых направлениях бизнеса: https://news.airbnb.com/a-message-from-co-...
MoodMonitor AI — платформа для мониторинга эмоционального состояния сотрудников с помощью ИИ, помогающая улучшить вовлеченность и психологическое благополучие на рабочем месте: https://www.moodmonitor-ai.com
00:00 в этом видео 00:57 — Внутренний коммуникатор — это корпоративный тамада? 04:00 — KPI для коммуникаторов или лидеров компании 06:00 — Как коммуникации влияют на удержание и вовлеченность в компании 07:05 — Нужно ли нанимать отдельного коммуникатора 10:08 — Может ли коммуникатор сократить текучесть 11:50 — Какие вопросы помогут узнать, что с внутренними коммуникациями все плохо 14:05 — Как правильно увольнять на фоне кризиса и оптимизации 19:15 — На самом деле, вот если честно, это не так дорого все делать 21:54 — Как удерживать ключевых сотрудников после масштабных увольнений 25:45 — Разные поколения: есть ли разница в коммуникациях для поколений 28:59 — Насколько правильно собирать разные поколения в одну команду 32:26 — Что такое интерсекциональность 37:45 — Как работать с разными поколениями 38:08 — Что такое ресурсные группы сотрудников 44:54 — В IT и STEM-среде уже со школы начинают привлекать таланты 45:46 — Искусственный интеллект в HR: роль ИИ в коммуникациях 47:47 — Заменит ли ИИ классические человеческие коммуникации 47:48 — Какие есть классные инструменты ИИ 55:40 — Карьера: что влияет на успех, чтобы выйти на зарубежный рынок
