Как стать HR Generalist и быстро вырости до HR Директора? Обязанности HR Generalist, компетенции

❤️ Все 135+ курсов академии в годовой подписке всего за 1000$: https://pritula.academy/subscription
Ссылка только на этот курс: https://pritula.academy/generalist
👆Приглашаю пройти курс и стать востребованным HR Generalist 🎯 Описание: HR Generalist - это первая ступень в HR карьере Обучение роли, на которой необходимо: • закрывать вакансии • адаптировать новичков • обучать сотрудников • управлять культурой • создавать программы мотивации • вести учет сотрудников • устраивать корпоратив 👩‍💻 Для кого? Для единственных HR в компании, которые хотят получить полный набор знаний по всем HR направлениям 📈 Курс - это и есть та самая библиотека знаний, которая позволяет за короткий срок научиться выполнять все HR функции 👉 В отличии от обычных онлайн курсов, наши курсы без воды и содержат большое количество готовых инструментов, которые вы учитесь применять во время домашних заданий и получаете детальную обратную связь по ним. 💲 Продвинутые HR Generalist зарабатывают 2000$ 📐Программа курса: 1. Кто такой HR Generalist и его роль в компании 2. Понимание бизнеса компании и обоснование решений 3. Проведение HR аудита, исследований и создание стратегии 4. Рекрутинг в компании и оценка кандидатов 5. Обучение сотрудников и выявление талантов 6. Мотивация сотрудников и Total Rewards 7. Управление эффективностью и OKR 8. Работа с вовлеченностью и выгоранием 9. Развитие лидеров и HR-партнерство 10. Управление корпоративной культурой и коммуникации 11. Управление изменениями и внедрение HR проектов 12. Основы People Management 13. Инструменты автоматизации HR в компании 14. Удержание сотрудников и работа с текучестью, HR Аналитика, бюджетирование и опыт сотрудника Чат студентов курса: https://t.me/PritulaAcademy
💎