Работа по трудовому договору или ГПХ? Стоит ли работнику соглашаться на гражданско-правовой договор?

⚡⚡ В последнее время очень часто можно услышать, что работодатель предлагает заключить с работником не трудовой договор, а гражданской-правовой, объясняя это незначительной разницей, например, что все налоги работник будет платить сам, а за счет этого его зарплата будет выше, чем если бы налоги за него платил работодатель по трудовому договору. Условие о том, что зарплата может быть выше за счет такой несущественной разницы для многих кажется привлекательным. Так ли это на самом деле? Поговорим в этом видео. -----------------------------------------------------