Отстранение от работы основания и причины, порядок оформления

➤➤➤ Сайт для заработка на криптовалюте ➤➤➤ https://catcheck.org
Отстранение от работы – временное лишение сотрудника возможности исполнять трудовые обязанности. Ограничить доступ необходимо в случаях, оговоренных статьи 76 Трудового Кодекса РФ. Работодатель обязан издать соответствующее распоряжение. Пренебрежение правилом грозит организации взысканием по статье 5.27 КоАП РФ.