Выпуск 1. Разные подходы к HR в IT компании. Про мотивацию, собеседования и корпораты

Мы запускаем подкасты! В первом выпуске Лиза из Fojin ака HR "Я чувствую людей" и Алина из A2SEVEN ака HR "Цифры не врут". Почему на собеседованиях задают такие вопросы, сколько тратить на корпоратив и чему лучше верить - чувствам или цифрам? Ответы в видео! В этом выпуске: 0:44 - Как вы попали в HR-ство? 3:08 - За что любите свою работу и должность? 6:55 - Какой ваш любимый вопрос для собеседовании и что вы узнаете с помощью его? 13:35 - Зачем задают вопрос “Кем вы видите себя через 5 лет”? 16:37 - логические загадки на собесах - мы как гугл или против? 20:20 - Что сложнее нанимать или увольнять? 25:00 - Эффективный сотрудник и лояльный сотрудник - кто лучше? 27:29 - Что есть ваш продукт как HR? 30:20 - Как далеко вы планируете свою работу? 32:00 - Как вы понимаете что сотрудники лояльны? 34:39 - Узнаёт ли HR, что сотрудник плохо работает? 39:30 - С какими отделамаи HR взаимодействует теснее всего? 41:25 - В вашей компании есть корпоративные традиции? 47:11 - Почему нельзя тратить все деньги компании на корпарат? 51:49 - Совет начинающим специалистам? 55:05 - Опишите свою работу 3 словами НАШИ КОНТАКТЫ: Telegram – https://t.me/itbiz_repjov
На канале я делюсь мыслями и опытом, пишу про IT, создаю заметки. Facebook –   / anton.repjov   Добавляйтесь в друзья, пишите, я с удовольствием проконсультирую или просто пообщаемся про бизнес в IT. Instagram A2SEVEN –   / a2seven   Жизнь команды, проекты, события и достижения. Сайт – https://a2seven.ru