5 ошибок в мотивации продажника: так больше нельзя!

✅ Пишите! Бесплатная консультация в Телеграм https://t.me/aleksssandrova_a
(Менеджер Александра) В этом видео вы узнаете, почему редкие выплаты лишают сотрудников мотивации, чем опасен фиксированный оклад и система «оклад плюс процент», как прогрессивная шкала процентов помогает увеличивать продажи, к чему приводит перекос в мотивации между собственником и командой и почему заниженный или отсутствующий оклад становится причиной ухода сильных специалистов, а также получите пошаговый алгоритм выстраивания правильной системы мотивации и бесплатный аудит. Я — Александр Шиллер, основатель проекта ELEVATOR CONSULT. Уже более 8 лет с командой обучаю и строю отделы продаж под ключ для предпринимателей с выручкой от 3млн ₽ в месяц.