Корпоративная культура, которая делает бизнес сильнее: как построить доверие в команде
Корпоративная культура — это не пицца по пятницам и не настольный футбол в офисе. Это то, что формирует ДНК вашей команды, определяет атмосферу внутри компании и напрямую влияет на бизнес-результаты. В этом видео разбирается, почему корпоративная культура — не про HR, а про прибыль, и как она может стать мощным инструментом роста. На конкретных примерах двух IT-команд показывается, как страх и недоверие тормозят развитие, а открытость и уважение — создают команду, способную к инновациям и удержанию талантов. Подпишитесь на наши соцсети: YouTube / @insight_bz Дзен https://dzen.ru/insight_bz
Telegram https://t.me/+6DAJBnxaWEw1ZmFi
Rutube https://rutube.ru/channel/50140109/
Vkontakte https://vkvideo.ru/@insight_bz
Вы узнаете: чем культура доверия отличается от культуры страха; почему текучка кадров — это не кадровая, а управленческая проблема; как простые принципы общения внутри коллектива могут стать вашим конкурентным преимуществом; и как за несколько шагов начать строить сильную корпоративную культуру уже сейчас. В конце видео вас ждёт короткое практическое задание, которое поможет честно взглянуть на ценности вашей компании и понять, что действительно формирует атмосферу в команде. Это видео — первый выпуск цикла о том, как выстраивать устойчивую корпоративную культуру с нуля. Подписывайтесь, чтобы не пропустить продолжение! 🎬 Таймкоды с описанием 00:00 — Что такое корпоративная культура на самом деле 00:00:38 — Две IT-команды: страх против доверия 00:01:18 — Как культура влияет на текучку и результаты 00:01:56 — Почему корпоративная культура — это бизнес-инструмент 00:02:38 — 3 вопроса, чтобы понять ценности вашей компании 00:03:16 — Сильная культура: магнит для талантов 00:03:55 — Анонс следующего видео и прощание #корпоративнаякультура #бизнес #команда #управление #HR #доверие #мотивация #ценности #лидерство #эффективность #работавкоманде #развитиекомпании #корпоративныеценности #успех #корпоративнаясреда #бизнескультура #менеджмент #росткоманды #корпоративноеобучение #корпоративныекоммуникации
