“Не Хотят Работать” — Правда Ли Это о Зумерах?

Зумеры не работают? Или вы просто не умеете управлять? Мой тгк - https://t.me/get_up_nl
Если чувствуете, что ситуация знакома — напишите мне в личку слово «Ютуб», и я разберу ваш кейс на бесплатной консультации - https://t.me/nlozhkinan
Кажется, вы всё сделали правильно: дали работу, задачи, поставили дедлайн. А они… ушли. Или сидят, молчат, и не делают. Что с ними не так? Или, может быть, что-то не так с вашей моделью управления? В этом видео — честный разговор о том, почему зумеры не хотят "жить на работе", почему "спокойный" молодой сотрудник — не обязательно лентяй, и как создать команду, где миллениалы и зумеры работают вместе, а не воюют друг с другом. Разберём по пунктам: – Почему вы злитесь на зумеров — и что в этом правда – Что действительно мешает им работать и учиться – Почему классические подходы менеджмента проваливаются – Как не потерять и молодёжь, и лояльных старших сотрудников – Почему зуммер — это не «готовый работник», а инвестиция – Как создать команду будущего, а не отдел выгорания Напишите в комментариях: Сталкивались ли вы с “зумерским” подходом к работе? Ушли ли вы уже в новый стиль управления — или всё ещё держитесь за старый? #зумеры #менеджмент #миллениалы #HR