Мой менеджер не включил меня в программу для будущих лидеров. Все остальные из моей команды попали,

Привет, я Изабель Монро. Я инженер по системам в компании Grey Holdings. Уже семь лет я создаю их цифровую инфраструктуру как будто я археолог, только в мире технологий и с кучей кофеина. Начала как младший разработчик сразу после выпуска из MIT, а потом поднялась по карьерной лестнице благодаря упорству, любви к решению сложных задач и бесконечному количеству энергетиков хватило бы на маленькую страну в Европе. Коллеги называют меня «шепчущая коду». Я могу находить и исправлять ошибки в системах, от которых опытные программисты плачут в свои клавиатуры и жалеют, что выбрали эту профессию. Офис Grey Holdings занимает три этажа в блестящем небоскрёбе в центре города. Всё из стекла и с намёком на «элитность». Мы компания среднего уровня в сфере финансовых услуг, но стараемся выглядеть круче, чем есть. Типа как боксёр, который громко говорит, но всё время получает по носу от более сильных соперников. Мы управляем инвестициями для