Почему инженеры-программисты из Дакки добиваются успеха?💸

По вопросам платного продвижения, спонсорства и сотрудничества обращайтесь ко мне по адресу contact@ittahad.site Структура бонусов иностранных и местных компаний: Иностранные компании: 13-я зарплата — выплачивается раз в год после окончания года отдела кадров (12 месяцев = 13 зарплат). Местные компании: бонус в размере 2-кратного оклада — выплачивается в течение двух праздников Ид (часто общая сумма выплат выше!). Дополнительные финансовые льготы в ведущих IT-компаниях: • Ежегодные компенсационные выплаты за рубеж (обязательные зарубежные поездки оплачиваются!). • Ежемесячный бюджет на отдых для командных поездок, походов в кино или ресторан. • Политика, направленная на сплочение команды и поддержание корпоративной культуры. Идеально подходит для инженеров-программистов в Бангладеш — узнайте о структуре зарплат, бонусах на Ид, накопительном фонде, чаевых и о том, как планировать финансы!