Громкие изменения в трудовом законодательстве: как СМИ вводят правоприменителей в заблуждение

С 1 сентября 2025 года вступил в силу ряд новых нормативных правовых актов в сфере трудового права. Но насколько значительны внесённые изменения, расскажет эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ Сутулин Павел. Во второй части выпуска эксперт компании "Гарант" Диана Симонова даст практические рекомендации по использованию инструментов ГАРАНТ для повышения эффективности вашей работы и профилактики ошибок в правоприменении. _________ Поймай свою волну успеха с ГАРАНТом. Продукты для решения профессиональных задач юриста, бухгалтера, кадровика, специалиста по закупкам. Специальные предложения для строительной и промышленной отраслей. Выберите то, что подойдет именно вам https://go.garant.ru/
_________ Полезные документы Постановление Правительства Российской Федерации от 24 апреля 2025 г. N 540 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" https://base.garant.ru/411933396/
Приказ Министерства здравоохранения РФ от 20 мая 2022 г. N 342н "Об утверждении порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичности, а также видов деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование" https://base.garant.ru/404766305/
Постановление Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2025 г. N 501 "Об утверждении Положения об особенностях направления работников в служебные командировки" https://base.garant.ru/411890968/
Постановление Правительства Российской Федерации от 4 апреля 2025 г. N 436 "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время" https://base.garant.ru/411808430/