Как система мотивации лишила компанию прибыли.
В этом выпуске мы говорим о том, как гениальная идея по мотивации менеджеров в крупной торговой компании обернулась неожиданным факапом. Продажи взлетели, сотрудники горели азартом, призы радовали - от «французского завтрака» до поездки на Мальдивы 🏝. Но компания столкнулась с обратной стороной: обороты выросли, а прибыль… исчезла. Наш гость - Эльвира Пикалёва: — эксперт по стратегическому маркетингу и брендингу — управляющий партнёр агентства «ОКТОПУС» — автор книги «ПОЙДИ ТУДА - НЕ ЗНАЮ КУДА» Она делится своим опытом, рассказывает о «кладбище ошибок» за 30 лет работы и объясняет, как даже самые болезненные провалы превращать в точки роста. 📌 Таймкоды выпуска: 00:00 Введение: Почему мы говорим о провалах? 00:53 Идея проекта: Реальные истории вместо «успешного успеха» 01:44 Знакомство с гостем: Эльвира Пикалёва 05:16 Контекст: Работа в крупной торговой компании 09:22 Система мотивации: «соревнование с собой» 10:50 Призы: от французского завтрака до Мальдив 14:29 Факап: прибыль упала из-за продаж по минимальным ценам 18:04 Осознание ошибки и последствия 22:43 Корректировка системы и выводы 25:48 Мораль: всегда считайте деньги — до, во время и после 30:04 Дополнительные факапы роста: звонки, склад, логистика 33:05 Урок: создавайте «подушку» мощностей для роста 👉 Смотрите выпуск прямо сейчас, пишите в комментариях свои бизнес-факапы и подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить новые истории. ✅ ссылка на книгу https://octopusbranding.ru/book
https://octopusbranding.ru/pikaleva
https://t.me/octopus_branding
#бизнес #предприниматели #факапы #мотивацияперсонала #маркетинг #брендинг #управление #бухгалтериядлябизнеса #ошибкибизнеса #урокиуправления #подкаст #финансоваяграмотность
