Как оформить приказ на ежегодный отпуск (форма Т-6, Т-6а) – Елена А. Пономарева

Поддержать канал Елены Пономаревой https://www.donationalerts.com/r/elen...
Отпуск оформляется приказом по унифицированной форме Т-6 или Т-6а. Если в приказе один работник – Т-6, если несколько - Т-6а. Основанием к приказу являются: 1. График отпусков, если отпуск по графику; 2. Заявление работника, если отпуск за первый год работы (вне графика). Оформлять извещение о начале отпуска отельным документом и заявление работника, если отпуск о графику, не требуется. Приказ нужно не менее чем за две недели до начала отпуска довести работнику под роспись. Тем самым выполним требование извещать работника о начале отпуска не менее чем за 2 недели. В приказе по форме Т-6 три раздела: А, Б и В. А – для основного отпуска; Б - для дополнительных отпусков. В – суммированная продолжительность отпусков разделов А и Б. Заполняется во всех случаях. Приказ о предоставлении ежегодного отпуска храниться 5 лет. Если у работника вредные и (или) опасные условия труда – 50 лет. С пожеланием профессиональных успехов Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель Елена Пономарева – кадровые консультации и обучение кадровой работе руководителей, кадровиков, бухгалтеров. #ЕленаПономарева #ЕленаАнатольевнаПономарева #кадровыйконсалтинг #кадровыйаудит #кадровоеделопроизводство #обучениекадровойработе #делопроизводство #консультант #кадры #управлениеперсоналом #семинары #курсы #дистанционноеобучение #отпуск #кадровыеприказы #приказыполичномусоставу ►Прямая ссылка на это видео:    • Как оформить приказ на ежегодный отпуск (ф...   ►Подписаться на канал: http://bit.ly/2gk9jKv
►Сайт: http://hrconsalt.ru
►Вконтакте: https://vk.com/elena.a.ponomareva