Всё о приостановлении действия трудового договора при мобилизации работника

Отдельно собрала информацию о приостановлении действии трудового договора с работником при его мобилизации – как возник этот термин, в чём его особенности и действия кадровика, расчёт отпускного стажа, что делать с компенсацией неиспользуемого отпуска мобилизованным работникам, порядок возобновления трудового договора с работником, вернувшимся после мобилизации на работу. Что, если в первые дни после 21 сентября 2022 года в непонятной суете работник был уволен по той или иной статье, а потом, разобравшись, необходимо снова принять его на работу. Обсудим действия кадровика. В первой части прямого эфира обсуждали не менее важные вопросы о воинском учёте –    • Воинский учет в организации   Во второй части речь шла об изменениях к Трудовому Кодексу в связи с мобилизацией и табелировании мобилизованных работников –    • Изменения в Трудовой Кодекс в связи с моби...   Продолжение следует. Для бухгалтеров, а особенно, для бухгалтеров-кадровиков я организовала и провела прямой эфир, посвящённый кадровым и бухгалтерским действиям при мобилизации. Поступает очень много вопросов, и они не случайны, даже опытному специалисту трудно во всём разобраться – мы поможем ответить на некоторые из них. Эфир получился очень полезным, надеюсь понравится и вам, моим подписчикам. Эфир проводили с моими подписчиками в Телеграм: https://t.me/shkolabuhgaltera
Мой инстаграм: https://www.instagram.com/alesia.vasinkina/
Сайт Школы бухгалтера: https://shkolabuhgaltera.ru/
ВКонтакте: https://vk.com/shkola.buhgaltera
ТикТок: https://www.tiktok.com/@shkola.buhgaltera