Как отслеживать цели в команде, чтобы добиваться результата? Методика OKR
► Курс OKR Практик 👉 https://neogenda.com/objectives-and-k...
Чтобы выиграть посещение курса OKR Практик и научиться работать с целями нужно: 1. Написать в комментариях любой вопрос на тему целеполагания 2. Поставить лайк под этим видео 3. Подписаться на два канала, чтобы оставаться в курсе событий в мире OKR: https://t.me/neogenda
и OKR_Stoyanov - https://t.me/+0_Ly1w6UrNA4Nzcy
Уже на следующем стриме мы выберем победителя и подарим участие в тренинге OKR Практик! Как отслеживать цели, чтобы добиваться результата? Андрей Сидоренко, сооснователь компании Neogenda, и Павел Стоянов, тренер компании Neogenda, в прямом эфире разберут на конкретном кейсе, как отслеживать цели эффективно, сколько должно быть целей, для чего служат ключевые результаты и многое другое. Как отслеживать процесс, если стоят не цели, а просто задачи и нет ключевых результатов? Что сделать, чтобы собрать команду вокруг целей и запустить мониторинг? Когда работает персональный OKR и почему важен командный уровень? Какие самые распространенные ошибки в трекинге целей? Об этом и многом другом - в видео. Смотрите видео до конца. Участвуйте в розыгрыше билета на курс. Применяйте полученные знания на практике, ждем ваши вопросы в комментариях. Шаблон презентации OKR Check-in: https://docs.google.com/presentation/...
🎯Сообщество практиков OKR для обмена знаниями и опытом применения OKR в бизнесе: https://t.me/okr_talks
🎯Анонсы мероприятий по OKR: https://t.me/okrevents
00:00 Как отслеживать цели, чтобы добиваться результата 04:10 Условия кейса 07:00 Как часто встречаются такие кейсы 12:00 Как улучшить процессы, чтобы было прозрачно и понятно 14:36 Как заставить гугл документ с задачами работать, сократить время встреч 17:58 Как отслеживать процесс, если стоят просто задачи и нет ключевых результатов 24:23 Для чего служат ключевые результаты 27:01 Что такое «Нормально определить цель» 30:19 Что сделать чтобы собрать команду вокруг целей и запустить мониторинг 37:29 Вопрос: Нужно ли дополнительно заранее готовить команду к чекину и подобным мероприятиям и как? 43:17 Когда работает персональный OKR, почему важен командный уровень 45:25 Акция. Разыгрываем билет на курс 48:52 Сколько целей должно быть 51:26 Вопрос: Чекин надо проводить только у вышестоящих, только в своей команде, или и там, и там отдельно? На каком из чекинов двигать КР? 53:30 Вопрос: Как повлиять на эволюцию целей и как вести команду к эволюции целей? 56:11 Вопрос: С какого уровня стоит начинать работу с OKR? 1:00:55 Блиц опрос. Самые распространенные ошибки в трекинге целей ▼ Смотрите другие видео про OKR: ОКR и уровень развития компании, метрики OKR https://www.youtube.com/live/N2wVXs9z...
Быстрый старт в OKR • Быстрый старт в OKR. Как связаны KPI и OKR? Методика OKR. Как цели влияют на прибыль? • Методика OKR. Как цели влияют на прибыль? ► Плейлист Интервью и выступления • Интервью и выступления специалистов Neogenda ⠀ ▼ О компании «Neogenda» помогает компаниям увеличивать свой доход и улучшать качество менеджмента уже более 10 лет. Мы – команда практиков современных методов управления. Мы популяризируем kanban, scrum, agile методологию и методику okr. Подписывайтесь, чтобы не пропустить новые видео / @neogendacom ► Сайт Neogenda https://neogenda.com/schedule?utm_sou...
► Telegram https://t.me/neogenda
► Instagram / neogendacom ⠀ #Neogenda #ПавелСтоянов #АндрейСидоренко #okr #цели #бизнес #управление #менеджмент #планирование #организация #стратегия #вопросответ
