MINIJOB. Що потрібно ЗНАТИ про цей вид працевлаштування у Німеччині. Його плюси та нюанси. #minijob

У цьому відео я розповім про MINIJOB. Що потрібно знати про цей вид працевлаштування у Німеччині, його плюси та нюанси. Плюси Мinijob ✅ з зарплати як правило не вираховуються податки і соціальні внески і робітник отримує на руки всю нараховану зарплату. ✅ працевлаштування до 43 годин на місяць або приблизно до 10 годин на тиждень. ✅ право на продовження виплати заробітної плати в разі хвороби, ✅ право на оплачувану відпустку ✅ працівник застрахований від нещасних випадків (Unfallversicherung) ✅ розповсюджуються умови і правила та можливості захисту при звільненні Нюанси Minijob пенсійний внесок ❗ власний пенсійний внесок з зарплати у розмірі 3,6 % (Eigenbeitrag) ☑️ При власному пенсійному внеску (Eigenbeitrag) набувається ☑️ стаж роботи для отримання ☑️ пенсії за віком (Altersrente) ☑️ базової пенсії (Grundrente) ☑️ пенсії у разі втрати працездатності (Erwerbsminderungsrente) ☑️ право на реабілітацію у разі непрацездатності ☑️ право на дотації до Riester Rente ☑️ право на трансформацію заробітної плати у внески на приватну пенсію (Entgeltumwandlung in betriebliche Altersvorsorge)