Вебинар "4-дневная рабочая неделя — новый дух корпоративной культуры"

⭐️ Автоматизируйте свои HR-процессы c HURMA System ➜ https://hurma.work/
⭐️ HURMA Academy – курсы по HR и рекрутингу ➜ https://hurma.work/academy/
⭐️ Бесплатные вебинары HURMA ➜ https://hurma.work/ru/events/
⭐️ Блог HURMA ➜ https://hurma.work/ru/blog/
⭐️ Наши социальные сети ➜ https://taplink.cc/hurma.system
________________________________________________________________ 00:00:00 Вступительное слово от организаторов 00:04:48 Знакомство со спикерами 00:05:15 О кейсе SpurIT - 4х дневная рабочая неделя 00:10:54 Сравнительный анализ 5ти и 4х дневной рабочей недели 00:16:17 Дополнительные приемы для перехода на 4х дневную рабочую неделю 00:23:36 Выводы после перехода на 4х дневную рабочую неделю 00:30:23 Про эмоциональное выгорание 00:48:50 Вопросы спикерам ________________________________________________________________ Тренд на 4-дневку появился не просто так. По опыту Microsoft и эксперимента над бизнесом всей Исландии, укороченная рабочая неделя помогает снижать выгорание и уровень стресса, повышает психологический комфорт и лояльность сотрудников к компании. Удивительно, но уменьшение рабочих дней только повышает продуктивность сотрудников. SpurIT — одна из немногих IT-компаний в СНГ, решившихся на такой эксперимент. На бесплатном вебинаре от HURMA System «4-дневная рабочая неделя — новый дух корпоративной культуры», HR расскажут, как обновленный график отразился на жизни сотрудников и их продуктивности. Спикеры вебинара: Илья Кузнецов — Head of HR, SpurIT. Валерия Никитюк — HR-manager, SpurIT. О чем расскажут спикеры: ✔️ Как в SpurIT внедрялась 4-дневная неделя и с какими проблемами столкнулась компания ✔️ Как воспринимают 4-дневную рабочую неделю сотрудники ✔️ Как меняется темп жизни сотрудника после сокращения рабочих дней ✔️ Влияет ли сокращенная рабочая неделя на продуктивность и вовлеченность сотрудников