НИКТО не может найти работу 2025 - СЕКРЕТЫ успешных собеседований | Часть 2
Хотите оффер в 2025 даже на «сложном» рынке? В этом видео разбираем, как пройти собеседование без провалов: какие вопросы задать рекрутеру до звонка, как держать границы, что ответить про «зарплатные ожидания» и как не тратить время на нерелевантные вакансии. Вы узнаете, почему HR иногда «давит» вопросами, как корректно перенаправлять диалог, что читать перед собесом и как презентовать опыт под конкретную вакансию. ➡️ Курс-концентарт по трудоустройству в текущих реалиях: https://1aischool.ru/ustroitsya-na-ra...
Таймкоды: 00:00 Вступление. Часть 2 про трудоустройство в 2025 00:33 Шаг 0: фильтруем вакансии вопросами в чате 01:26 Тестовые задания: когда отказываться 02:27 Подготовка фактов: резюме, цифры, вехи 03:24 Разбор вакансии: куда ставить акценты в рассказе 04:01 Что нужно узнать о компании заранее 04:27 Умные вопросы HR (а не «банальщина») 05:29 Список «неудобных» вопросов самому себе 06:17 Быстрая подготовка с карьерным консультантом 06:59 Состояние и настрой перед созвоном 07:42 Границы общения: «на Вы» и почему это важно 08:40 Если HR начинает с «какие у вас вопросы?» 09:40 Чем вас заинтересовал проект: как отвечать 10:24 Нежелательные внезапные звонки и как их пресекать 11:22 Самопрезентация: кадр, фон, вид 12:20 Техподготовка: интернет, софт, проверка связи 12:56 Зарплатные ожидания: зачем повторяют и как отвечать 13:58 Держим цифру: как не «сбросить» запрос 14:26 Почему JD бывает нерелевантным (нейросети и хаос) 16:34 Сколько этапов? Сразу фиксируем правила игры 17:16 Ходим только на релевантные собеседования 17:44 Реалии рынка: −20–30% по вилкам 18:04 Куда дальше: курс по трудоустройству и нейросетям ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ:
