Коучинг и терапия: сходства и различия в работе с сильными сторонами, ценностями и смыслами
                        
                        В этом видео представлена запись вебинара "Коучинг и терапия: сходства и различия в работе с сильными сторонами, ценностями и смыслами".  На этом вебинаре мы обсудили эти различия, а также такие вопросы как:  – когда уместно и неуместно работать с уровнями ценностей и личностного смысла?  – как сохранять фокус на сильных сторонах клиента и не "уйти в глубину", работая с психологическими барьерами? – откуда черпать идеи, знания и практики по работе с сильными сторонами, ценностями и смыслами? – каким образом "встроить модуль" по работе с сильными сторонами, ценностями и смыслами в свою текущую практику?  🧰 А в качестве практического инструмента мы разобрали особенности применения модели PERMA в коучинге и терапии. Спойлер🤫: это модель, помогающая находить и фокусироваться на сильных сторонах.  Интересно, как когнитивно-поведенческий коучинг помогает справляться с трудностями? Попробуйте сами — или поделитесь с теми, кто нуждается в этом: https://www.b17.ru/go_81D
  Понравилось это видео? Хотите быть в курсе последних новостей в области Психологии коучинга и тренинга (Coaching & Training Psychology)? Интересуетесь информацией о высокоэффективных подходах, методах и техниках в коучинге и в тренинге?   Тогда подписывайтесь на канал "Психология коучинга и тренинга" и не забудьте нажать колокольчик, чтобы получать уведомления!   Встречи сообщества "Психология коучинга и тренинга" проводятся несколько раз в месяц для обсуждения новостей, научных исследований и различных направлений научно обоснованного коучинга и тренинга. Встречи открытые - для участия нужно просто присоединиться к каналу в TG «Психология коучинга и тренинга», чтобы узнать о расписании встреч и получить ссылку для подключения.  Если вы заинтересовались Психологией коучинга и тренинга, то больше информации вы можете найти на сайте: mirpkt.ru    
                    
                    
Смотрите также
 
  
            
         
  
             
  
             
  
             
  
             
  
            