OKR: как внедрить систему целей, которая реально работаетАлександр Кузнецов

В этом эфире — глубокий разговор о том, как сделать так, чтобы цели в компании не пылились в презентациях, а превращались в реальные шаги и результаты. OKR (Objectives and Key Results) — подход, который используют Google, Intel, Netflix, и который сегодня помогает масштабироваться современным командам, не теряя смысла, качества и фокуса. 📌 В эфире вы узнаете: — В чём отличие OKR от SMART и классического планирования — Как связать цели фаундера и команды в единую систему — Как OKR помогает расти международно и осознанно — Как избежать превращения OKR в бюрократию — Как мы внедряли OKR в impact Academies & Camps — Что делать, чтобы система работала даже в турбулентной среде ⸻ 👤 О спикере — Татьяна Миндрила: 💡Сооснователь и CEO международной сети IT-академий для детей — impact Academies & Camps 🌍 90 000+ учеников · 100+ филиалов · 21 страна 💡 Сооснователь: — impact JUNE — платформа для подростков, где обучают не по шаблону, а с любовью — impact GLOBAL — стартап, выросший из Молдовы в большую международную историю — 9 лет в управлении проектами и бизнесом — Спикер IT-конференций и международных форумов — Более 50 обучающих программ от экспертов мирового уровня — Училась у Tony Robbins, Robin Sharma, Seth Godin — Консультант предпринимателей и стратег в области роста ⸻ 🔗 Полезные ссылки: 🌐 Сайт компании: impactacademies.com/franchise 💬 Telegram-канал Татьяны: t.me/tanya_mindrila ⸻ 🌱 Эфир прошёл в рамках сообщества предпринимателей жизни — Икигай. Хочешь узнать больше о сообществе, следить за эфирами и встречами? Подписывайся на Telegram-канал основателя: t.me/alexandr_ikigai ⸻ 🧭 Подписывайтесь на канал, если хотите глубже понимать, как управлять бизнесом осознанно и масштабироваться без выгорания.